עזאם נ' המוסד לביטוח לאומי / חיפה ע"י הלשכה המשפטית

החלטה

1.התנהלות הנתבע בתיק זה אינה ברורה לבית הדין .

ראשית, יבהיר הנתבע מה מקור החוק לטענתו כי עובד בשכר נמוך פטור מהתייצבות בשירות התעסוקה אם הוא עובד מעל 25 שעות שבועיות, ואינו פטור מהתייצבות אם הוא עובד פחות מכך וכן יבהיר הנתבע היכן נאמר נתון זה לתובעת והיכן הצהירה התובעת כאשר היא יודעת את משמעות הנתון כי היא עובדת בהיקף משרה העולה על 25 שעות שבועיות. הנתבע יצרף להבהרתו את הצהרת התובעת על כך שהיא עובדת יותר מ- 25 שעות שבועיות.

שנית, על הנתבע להתייחס לכך שהתובעת התייצבה כנדרש בשירות התעסוקה עד חודש 9/09 וכי במחצית חודש זה נרשם לה על ידי שירות התעסוקה כי היא פטורה מהתייצבות עד 31.3.10, והתובעת נדרשה להמציא למחלקת הבטחת הכנסה במוסד לביטוח לאומי, מידי חודש, תלושי שכר , ועל פניו התלושים הומצאו מידי חודש.

2.בנסיבות אלא כאשר פקיד הנתבע ראה עוד בחודש 10/09 את תלוש 9/09 ובחודש 11/09 את תלוש 10/09, ולא טרח לשלוח מכתב באופן מידי לתובעת המבהיר לה כי עליה להתייצב בשירות התעסוקה, על הנתבע להבהיר מדוע לא ישולם לתובעת השלמת הכנסה.

נציין כי מכתב הדחיה נשלח לתובעת רק בחודש 1/10 ולא קודם לכן, למרות שהנתבע קיבל מידי חודש את התלושים.

3.הנתבע יודיע עמדתו בתיק בצירוף כל ההבהרות דלעיל בתוך 30 יום מהיום.

עותק ישלח ישירות למר חסיב עבוד המייצג את התובעת בהתאם לכתובת שפורטה על גבי כתב התביעה.

4.מעקב פנימי בתאריך 15.12.10.

בהעדר הבהרה כלשהי מטעם הנתבע, ינתן פסק דין הקובע את זכאות התובעת להשלמת הכנסה, מעבר לשכר שהשתכרה בהתאם לתלושים, גם לתקופה מ- 09/09 ועד סוף 12/09 (בכפוף לכך שבאותם תאריכים התקיימו בה יתר תנאי הזכאות לפי החוק).

ניתנה והודעה היום ג' כסלו תשע"א, 10/11/2010 במעמד הנוכחים.

עפרה ורבנר, שופטת התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: